第1編　《人事行政》

【第2部】　在職状況（年齢別人員構成）の変化と人事管理への影響

仕事の量が多く過剰な負担となっているかについては、「そうだ」、「どちらかといえばそうだ」と答えた者の割合（57.1％）が、「違う」、「どちらかといえば違う」と答えた者の割合（42.9％）を上回っている。世代別にみると、「そうだ」と答えた者の割合は30歳台が最も高い。