◇ハラスメント防止のページ

【ハラスメント防止の基本】

●　セクシュアル・ハラスメント

●　妊娠、出産、育児又は介護に関するハラスメント

●　パワー・ハラスメント

●　国家公務員のハラスメント防止等に関するQ&A

 

【ハラスメント防止施策】

●　ハラスメント防止週間

●　リーフレット
　・ 「職員は、ハラスメントをしてはならない。」（防止リーフレット）
　・ 「令和２年６月１日 人事院規則１０－１６（パワー・ハラスメントの防止等）が施行されます！！～「パワハラ」が禁止されます～」（周知リーフレット）

● 　動画
　・ 「国家公務員パワー・ハラスメント防止研修動画」【YouTube動画】
　　↑クリックすると、YouTube動画にジャンプします。

● 　調査
　・　各府省におけるハラスメント相談に関する職員アンケート結果（令和６年７月）
　・　各府省におけるハラスメント相談員の体制整備に関する調査結果（令和５年７月）
　・　各府省におけるハラスメント防止対策の実施状況について（令和２年度）

 

【ハラスメントの相談窓口】

　　職員は、以下の窓口に相談できます。（秘密厳守）

　①各府省の苦情相談員等

　　　　各府省にはハラスメントに関する苦情相談を受ける相談員や窓口が置かれています。
　　　　（ハラスメントを受けている本人でなくても相談できます。）

　②各府省の人事当局

　　　　各府省の人事当局（秘書課、人事課など）に対しても直接行うことができます。

　③人事院

　　　　人事院に直接行うこともできます。

　　　　（１）苦情相談

　　　　（２）こころの健康相談

　　国家公務員以外の方で、国家公務員からセクシュアル・ハラスメントを受けたと思われる方については、こちらから相談することができます。