１ 趣旨及び概要

　フレックスタイム制及び休憩時間制度の柔軟化を行うため、人事院規則１５―１４（職員の勤務時間、休日及び休暇）を改正することに伴い、フレックスタイム制の単位期間に係る当初の勤務時間の割振りを行う期限を見直すなどの所要の改正を行う。