早期の転職を視野に入れる者は２割超［問５］
国家公務員としていつまで働きたいかについては「若いうちに転職・転身 を考えたい」と「条件が合えばいつでも転職・転身を考えたい」を合わせると２割超となっています。

海外留学や海外勤務などを希望する者は８割［問７］
国際的な経験（留学・海外勤務など）について、「積極的に希望する」が約５割、「機会があれば希望する」が約３割となっています。
 
公務の魅力向上のために必要な施策として、超過勤務等の縮減等の働き方改革を挙げる者は、 前年と比べ低くなったものの、依然として高い割合［問８］
公務の魅力が向上し、優秀な人材の獲得につながる取組みを問う質問に対しては、「職場全体の超過勤務や深夜勤務の縮減を図る」が６割超（前年は約８割）で最多、次いで「フレックスタイム制やテレワークの活用等による働き方改革を推進する」の約４割（前年は５割超）となっています。